&Ccedil;iftlikk&ouml;y Belediyesi &ccedil;alışanlarının katıldığı iş sağlığı ve g&uuml;venliği eğitimleri, Belediye K&uuml;lt&uuml;r Merkezi salonunda yapıldı. A Sınıfı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Uzmanı Coşkun Uzun ve İşyeri Hekimi Sira&ccedil; Akg&uuml;l&rsquo;&uuml;n verdiği eğitimlere &ccedil;eşitli birimlerden katılan belediye &ccedil;alışanları, eğitimler sonrasında sınavdan ge&ccedil;erek sertifikalarına kavuştu.
İş kazalarının alınan tedbirler ve &ouml;nleyici &ccedil;alışmalara rağmen b&uuml;y&uuml;k oranda insan hataları nedeniyle yaşandığını anlatan Uzun, yaşanan her b&uuml;y&uuml;k kazadan &ouml;nce istatistiksel olarak 29 k&uuml;&ccedil;&uuml;k kazanın ve 300 ramak kala olayının meydana geldiğini s&ouml;yledi. Uzun, &ldquo;Ramak kala olayları, bir sonraki benzer durumda geri d&ouml;nd&uuml;r&uuml;lemez sonu&ccedil;larla karşılaşabileceğinizi anlatan kritik durumlardır. Alınabilecek &ouml;nlemler ve farkındalık &ccedil;alışmalarıyla, hen&uuml;z bir olay yaşanmadan olayın olma olasılığını en aza indirmek, yapılabilecek en iyi şeydir&rdquo; diye konuştu. İş sağlığı ve g&uuml;venliği ile ilgili koruyucu ve caydırıcı kanunları aktaran Uzun, işverenin ve &ccedil;alışanların sorumluluklarını yerine getirmesi halinde kaza oranlarının &ccedil;ok daha d&uuml;ş&uuml;k olacağını belirtti.
İşyeri Hekimi Sira&ccedil; Akg&uuml;l de, fiziki zararla sonu&ccedil;lanan olaylarda heimlich manevrası, rentek tekniği gibi ilk yardım m&uuml;dahalelerinin ne şekilde yapılması gerektiğini aktardı.&nbsp; Eğitim programına katılan &ccedil;alışanlar, programın son b&ouml;l&uuml;m&uuml;nde eğitim değerlendirme testini cevapladı.
Bu ay eğitim alan 40 personelle birlikte 2025 yılı itibariyle sertifikalandırılan &ccedil;alışan sayısı 300&rsquo;e ulaştı. &Ccedil;ok tehlikeli sınıfta bulunan &ccedil;alışanların her yıl, tehlikeli sınıfta bulunan &ccedil;alışanların 2 yılda bir ve az tehlikeli sınıfta yer alanların da 3 yılda bir olmak &uuml;zere, iş sağlığı ve g&uuml;venliği sertifikalarının yenilendiği kaydediliyor.
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;